Hvilke ydelser kan Focus Minds tilbyde til Jeres virksomhed

google-site-verification: google032f3f5e6cc3cf60.html

Styrk virksomheden med vores hjælp

Focus Minds´ konsulentbistand er skræddersyet til at støtte din virksomhed i at inkludere både nye og eksisterende medarbejdere med ADHD på den mest effektive måde.

Vi forstår, at hver virksomhed og hver enkelt medarbejder står over for unikke udfordringer og krav. Derfor håndterer vi hver opgave med en individuel tilgang, der tager hensyn til jeres specifikke behov.

Vi er dedikerede til at skabe optimale arbejdsrammer og hjælpe med at etablere støttende miljøer, der fremmer trivsel og produktivitet for alle medarbejdere, herunder dem med ADHD.

Vores mål er ikke blot at levere konsulentbistand, men også at bidrage til styrkelsen af dine overordnede mål som virksomhed.Vi er klar til at samarbejde med jer og skabe skræddersyede løsninger, der imødekommer jeres unikke udfordringer

Inklusionsvurdering og -planlægning:

Vi starter med en omhyggelig gennemgang af dine eksisterende inklusionspolitikker og -praksis.

Denne analyse giver os indsigt i den nuværende inklusionskultur i din virksomhed. Identificeringen af områder med forbedringspotentiale er afgørende, og på baggrund af denne analyse udvikler vi en skræddersyet inklusionsplan.

Denne plan er designet til ikke blot at adressere identificerede udfordringer, men også til at styrke din virksomheds overordnede inklusionsmål.

Træning og Workshops:

Vores tilgang til træning og workshops er rettet mod både ledere og medarbejdere og har det overordnede mål at skabe et dybere forståelsesniveau for ADHD.

Vi tilbyder informativ træning om ADHD, hvor vi fokuserer på symptomer, udfordringer og styrker.

Samtidig arbejder vores workshops aktivt på at mindske stigmatisering og opbygge et inkluderende arbejdsmiljø.

Vi stræber efter at udruste både ledere og medarbejdere med værktøjer til at skabe og opretholde en støttende atmosfære.

Individuel rådgivning

og støtte:

Vi tilbyder individuel rådgivning til medarbejdere med ADHD, hvor fokus er på deres specifikke behov og udfordringer.

Samtidig faciliterer vi samarbejde mellem medarbejdere og ledelse med det formål at udvikle personlige udviklingsplaner.

Denne individuelle tilgang sikrer, at støtten er skræddersyet til den enkelte medarbejder, hvilket igen fremmer personlig og professionel udvikling.

Arbejdspladsdesign og tilpasning:

Vores indsats stopper ikke ved rådgivning; vi går et skridt videre ved at gennemgå og tilpasse arbejdspladsdesignet for at imødekomme behovene hos medarbejdere med ADHD.

Vi anbefaler konkrete ændringer for at optimere produktivitet og trivsel.

Dette kan omfatte tilpasninger som fleksible arbejdstider eller specielle arbejdsrum, der skaber optimale betingelser for alle medarbejdere.

Gør Jeres virksomhed stærkere gennem mangfoldighed og trivsel.

KONTAKT OG STYRK JERES VIRKSOMHED